郭董用人唯才　敢要求也給的大方 - 工程師

求才若渴的鴻海集團總裁郭台銘常說「千軍易得，一將難求」，且郭台銘用人唯才，敢要

求也給的大方，不少曾在老郭身邊做事的人都說，雖然郭董罵起人來毫不留情面，但不管

是加薪、給股票、分紅都非常大方，讓員工的辛苦有了代價。


郭台銘認為，就算有漂亮的學經歷條件，也不一定能找到好工作。所以郭董在用人的過程

中，不會強調誰是博士，誰出自名校，他也不欣賞天才型員工，他相信，只要有能力、肯

負責、懂上進，就是一流的人才。


為了爭取人才，郭董也是卯足全力，鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳就曾說，「郭董那

時候看上我了，為了要積極爭取我，所以就喊說如果你不來鴻海，我以後就不錄用大同大

學的學生了。」


還有像是最近在郭董身邊頻頻曝光的胡國輝，曾是台灣蘋果電腦首任總經理，之後被挖角

負責鴻海集團對外以中國通路市場的重要幹部，滿頭白髮的胡國輝，現年70歲的年紀比郭

董還大，當初郭董更是以「七顧茅廬」的誠意才把他請來鴻海。


不過，郭董對待員工很嚴厲，即使層級再高也會被罵，不少員工也因為受不了郭董這樣的

個性紛紛求去，但郭董一向對員工大方，早年尾牙上大方抽出最大獎百張鴻海股票，讓員

工樂不可支，也引發業界熱烈討論。（楊喻斐／台北報導）


新聞來源: https://goo.gl/l0lHh7


備註:海邊讚讚讚~

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一個年輕人問一個老人:「智慧從哪裡來?」 老人回答說:「精確的判斷力。」
年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」 老人說:「錯誤的判斷力。」

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